ATA ccnl

Art. 23 Assemblee sindacali 1. I dipendenti hanno diritto a partecipare, durante l'orario di lavoro, ad assemblee sindacali, in idonei locali sul luogo di lavoro concordati con la parte datoriale,…

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1. Il dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato ha diritto, per ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito. Durante tale periodo al dipendente spetta la…

1. A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo ai sensi ed alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937. E' altresì considerata giorno festivo…

Risulta sempre illegittima l’imposizione delle ferie, così come un loro spostamento, con atto unilaterale del dirigente scolastico, specie se non si è provveduto ad un tentativo di concordare il periodo…

(Artt. 13 commi 12 e 13 CCNL 29.11.2007 e 47 comma 4 d.lgs 151/01) Il personale può interrompere il periodo di ferie: In caso di malattia che determini una prognosi…

Personale ATA con contratto a tempo indeterminato o con contratto fino al 30/06 o al 31/08 Ai fini dei periodi in cui è consentita la fruizione delle ferie le nuove…

Ai sensi degli artt. 36 e 59 del CCNL 29.11.2007 il personale ATA con contratto a tempo indeterminato può accettare (per una durata non inferiore ad un anno scolastico e…

In caso di particolari esigenze di servizio (ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale es. maternità e di malattia) che abbiano impedito il godimento in tutto o in…

PERSONALE ATA Compatibilmente con le esigenze di servizio, il personale ATA può fruire delle ferie durante tutto l’anno scolastico anche frazionandole in più periodi. La fruizione delle ferie dovrà comunque…